Training effectief werkdruk verlagen

Help jouw medewerkers floreren door werkdruk duurzaam te verlagen

Aanpakken van werkdruk

Waarom effectief werkdruk aanpakken essentieel is om werkdruk te verlagen

Je weet hoe belangrijk het is om een gezonde, productieve werkomgeving te creëren. Toch blijkt werkdruk vaak een lastige uitdaging: uit de TNO-factsheet Werkstress (2024) blijkt dat maar liefst 38% van de werknemers maatregelen tegen werkstress nodig vindt. Ondernemen organisaties niets, dan leidt werkdruk al snel tot fouten, verminderde betrokkenheid en uiteindelijk tot verzuim.
Maar hoe zorg je ervoor dat werkdruk effectief wordt aangepakt?

Wat levert deze training jouw organisatie op?

Werkdruk aanpakken via de inspanningsbalans

Met de training Effectief Aanpakken van Werkdruk werken we met een praktische methode om werkdruk binnen jouw organisatie te begrijpen en te verminderen. Deze methode is gebaseerd op de inspanningsbalans, die het evenwicht beschrijft tussen:

  • Werkinspanning: wat een medewerker moet doen;
  • Persoonlijke opbrengsten, ontspanning en herstel: wat de medewerker daarvoor terugkrijgt.

Een langdurige disbalans kan leiden tot werkstress en zelfs uitval. In deze training leren deelnemers hoe ze werkdruk kunnen herkennen, de oorzaken ervan kunnen aanpakken en duurzaam balans kunnen creëren

Hoe werkt de training?

Wij hanteren de bewezen IGLO-aanpak: oplossingen worden bedacht op vier niveaus:

  • Individueel: Wat kan de medewerker zelf doen?
  • Groep: Hoe ondersteunt het team elkaar?
  • Leidinggevende: Hoe kan leiderschap bijdragen aan balans?
  • Organisatie: Welke structurele aanpassingen zijn nodig?

Een van de kernonderdelen is het interactieve Werkdrukwijsheid-spel. Dit spel biedt:

  • Open communicatie: Bespreekbaar maken van ervaringen met werkdruk en stress.
  • Bewustwording: Inzicht in de oorzaken en gevolgen van werkdruk.
  • Teambuilding: Samenwerken aan oplossingen die gedragen worden door het team.
Werkdrukspel

Wat kun je verwachten?

Via deze methode wordt werkdruk bekeken vanuit de relatie werk en welzijn. Hierbij spelen zowel persoonlijke factoren als factoren in de werkomgeving. In drie interactieve sessies van elk een dagdeel:

  1. Ontdekken medewerkers wat werkdruk écht is en hoe het ontstaat.
  2. Bedenken ze concrete oplossingen op basis van de IGLO-aanpak.
  3. Stellen we samen een praktisch, gedragen plan van aanpak op.

Locatie:
Spoorzicht013 in Tilburg
Of bij jou op locatie

Resultaat voor jouw organisatie

Na deze training hebben jouw medewerkers en leidinggevenden niet alleen een dieper begrip van werkdruk, maar ook de tools en praktische oplossingen om werkstress te voorkomen en een gezonde werkomgeving te waarborgen.

Benieuwd hoe deze training jouw organisatie kan helpen? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek!