Met job crafting je werk beter passend maken

40% van de werkgevers in Nederland geeft aan dat werkdruk tot één van de belangrijkste risico’s binnen het bedrijf hoort. Om dit aan te pakken zetten ze vooral in op het verhogen van de autonomie, instellen van een aanspreekpunt en het aanpassen van het werk[1]. Hoe meer autonomie een werknemer krijgt, hoe beter deze in […]

Met job crafting je werk beter passend maken Meer lezen »