Ga naar de inhoud
Logo Astrid Vitaal
  • Home
  • Advies Duurzame Inzetbaarheid
    • Gratis adviesgesprek
    • Wat is duurzame inzetbaarheid?
    • Projectmanagement Duurzame Inzetbaarheid
    • Vitaliteitsprogramma
  • Scans en vragenlijsten
    • Oriëntatiescan
    • Talententest: ontdek je talenten
    • VitOScan meet werkgeversvitaliteit
    • Vitaliteitsscan
    • Werkbeleving interviews
    • Werkdruk onderzoek
  • Workshops
    • Energie in balans
    • Meer plezier in je werk
    • Werken aan vitaliteit
  • Trainingen
    • Job crafting
    • Talenten inzetten
    • Effectief werkdruk verlagen
    • Werk en privé in balans houden
  • Referenties
  • Over Astrid
  • Contact
Zoeken
Logo Astrid Vitaal
  • Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
  • Advies duurzame inzetbaarheid
  • Astrid de Rooij – Adviseur duurzame inzetbaarheid
  • Bevlogen medewerkers
  • Contact met Astrid Vitaal
  • Contact over workshop “Energie in balans”
  • Contact over workshop “Meer plezier in je werk”
  • Contact over workshop “Werken aan vitaliteit”
  • Duurzaam inzetbaar personeel
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Duurzame inzetbaarheid medewerkers
  • Een succesvol vitaliteitsprogramma voor jouw werknemers
  • Een vitaal bedrijf
  • Energie in balans – workshop
  • Flyer Energie in balans
  • Flyer Meer plezier in je werk
  • Flyer Werk en privé in balans houden
  • Gratis adviesgesprek
  • Hoge werkdruk
  • Hulp bij werkdruk en werkstress
  • Infographic Gezonde werkomgeving
  • Investeren in welzijn medewerkers
  • Meer energie op het werk
  • Meer plezier in je werk – workshop
  • Omgaan met werkdruk
  • Oriëntatiescan Duurzame Inzetbaarheid
  • Plan van aanpak duurzame inzetbaarheid
  • Privacyverklaring (AVG)
  • Proactief gedrag: de sleutel tot succes
  • Projectmanagement Duurzame Inzetbaarheid
  • Referenties
  • Scans en vragenlijsten
  • Stappenplan In FLOW met je werk
  • Talenten ontwikkelen
  • Talententest: ontdek je talenten
  • Thema Bevlogenheid
  • Thema Duurzame Inzetbaarheid
  • Thema Job crafting
  • Thema Talenten inzetten
  • Thema Vitaliteit
  • Thema Werk-privé balans
  • Thema Werkdruk en energie
  • Thema Werkplezier
  • Training “Effectief werkdruk verlagen” aanvragen
  • Training “Job crafting” aanvragen
  • Training “Talenten inzetten” aanvragen
  • Training effectief werkdruk verlagen
  • Training job crafting
  • Training Talenten inzetten met talentenscan
  • Training voor leidinggevenden werk-privé
  • Training Werk en privé in balans houden
  • Training werkplezier vergroten
  • Trainingen
  • Vitaliteitsbeleid
  • Vitaliteitsmanagement: Gezonde medewerkers, sterke organisatie
  • Vitaliteitsplan voor bedrijven
  • Vitaliteitsscan
  • VitOScan meet werkgeversvitaliteit
  • Wat is duurzame inzetbaarheid?
  • Wat is Job crafting?
  • Welkom op mijn blog!
  • Werk en privé combineren
  • Werkbeleving
  • Werkbeleving interviews
  • Werkdruk onderzoek
  • Werkstress omzetten in werkplezier
  • Whitepaper vitaliteitsplan
  • Whitepaper vitaliteitsprogramma
  • Whitepaper vitaliteitsprogramma – download
  • Workshop vitaliteit

– Werkgeverschap en werk-privé balans

Blog / Astrid de Rooij

Zo ondersteun je medewerkers bij hun werk-privébalans Je wilt dat jouw medewerkers gezond, gemotiveerd en productief aan het werk blijven. […]

– Werkgeverschap en werk-privé balans Meer lezen »

– Job crafting bij mantelzorg

1 reactie / Artikel / Astrid de Rooij

Door kleine aanpassingen te doen, kan de totale taak van mantelzorgen verlicht worden. Hierdoor ervaar je meer energie en wordt de kans op stress en uitvallen beperkt. De technieken van jobcrafting zijn dus goed toepasbaar bij mantelzorg.

– Job crafting bij mantelzorg Meer lezen »

Blogs

  • – Werkomgeving speelt een sleutelrol in vitaliteit en productiviteit
  • – Externe Deskundige VitOScan
  • – Personeel behouden
  • – Gemotiveerde medewerkers
  • – Bevlogenheid medewerkers vergroten
  • – Flow in je werk
  • – Resultaat bevlogenheid
  • – Gezond op het werk
  • – Hoe zorg ik voor vitale medewerkers?
  • – JD-R festival
  • – Hoe creëer je een vitale organisatie?
  • – Een Gezonde Werkomgeving
  • – Tips voor een gezonde bedrijfscultuur
  • – Vitaliteit op de werkvloer
  • – Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Thema Bevlogenheid
  • Thema Duurzame Inzetbaarheid
  • Thema Job crafting
  • Thema Talenten inzetten
  • Thema Vitaliteit
  • Thema Werkdruk en energie
  • Thema Werkplezier
  • Thema Werk-privé balans
  • Privacyverklaring (AVG)

Copyright © 2025

mail: astrid@astridvitaal.nl
tel: 06-15668423
Astrid Vitaal is ingeschreven bij de KvK
onder nummer 84895098.